Çiftlik Antika Eşya Alanlar Ve Antika Alanlar, İstanbul Beykoz Çiftlik Antika Alım Satım, Çiftlik Mahallesi Antika Eşya Alım Satım Yapan Firmalar, Beykoz Çiftlik Mahallesi Antikacı Dükkanı, Beykoz Çiftlik Antika Eşya Obje Satmak İstiyorum, İstanbul Çiftlik Antikacılar.
Çiftlik Antika Alanlar, Beykoz Çiftlik Antika Eşya Alan Yerler, İstanbul Beykoz Çiftlik Antika Obje Alanlar, Çiftlik Mahallesi Antika Alan Dükkanlar, Beykoz Çiftlik Mahallesi Antika Alım Satım, Çiftlik En İyi Antikacı.
Çiftlik İkinci El Kitap Alanlar, Beykoz Çiftlik Antika Kullanılmış Kitap Satmak İstiyorum, Çiftlik İkinci El Berat Ferman Kitap Alan Yerler, Çiftlik Mahallesi Yabancı Dil İngilizce Arapça Fransızca Farsça Osmanlıca Kitap Alınır, İstanbul Beykoz Çiftlik Mahallesi Antika Değeri Taşıyan Eski Kullanılmış İkinci El Kitap Satan Sahaf Sahaflar Sahafçı ve Kitapçı Dükkanları.
Beykoz Çiftlik Antika Gümüş Alan Yerler, İstanbul Çiftlik Antika Tombak Bakır Alanlar, Çiftlik Mahallesi Bakır Mangal Semaver Alan Antikacı Dükkanları, İstanbul Beykoz Hurda Gümüş Obje Alan Dükkanlar Firmalar, İstanbul Beykoz Çiftlik Mahallesi Tuğralı Gümüş Alanlar.
Beykoz Çiftlik Plak Alan Yerler, İstanbul Beykoz Çiftlik Eski Plak Alanlar, Çiftlik Mahallesi Taş Plak Satmak İstiyorum, İstanbul Şile Çiftlik 45 78'lik satmak istiyorum, Çiftlik Mahallesi longplay long play antika plak alım satım yapan yerler, İstanbul Çiftlik Plakçı dükkanı firması plakçılar.
İnsanlar günlerinin çoğunu iş yerinde geçiriyorlar. Bu nedenle işyerindeki olası sorunlar insanların özel hayatlarına yansır ve çeşitli sorunlara yol açabilir. İşyerinde çalışanlar arasında sıkça karşılaşılabilecek çatışmaların çoğu aslında insanların birbirleriyle düzgün iletişim kuramamalarıdır. Başka bir deyişle, iletişim kazaları diyebileceğimiz yanlış iletişim biçimleri, işteki çatışmaların ana nedenlerinden biridir. Bu yazıda, işteki diğer meslektaşlarımızla iletişim kurarken dikkat etmemiz gereken bazı konular hakkında konuşacağız. Etkili iletişim, işlerin işyerinde verimli ve sorunsuz çalışmasını sağlayacaktır. Bununla birlikte, etkili iletişim beklendiği kadar kolay olmayabilir. Bunu başarmak için bazı konulara dikkat etmek gerekir. Her şeyden önce, işte birbirimizle iletişim kurarken farklı amaçlarla hareket ediyor olabiliriz. Örneğin, yöneticiniz e-posta göndererek bir e-postanın ne zaman yapılması gerektiğini size hatırlatmak isteyebilir. Üzerinde çalışmakta olduğunuz projeyle ilgili olarak bir meslektaşınızla görüşmeye başlamış olabilirsiniz. Bu nedenle, birbirleriyle iletişim kurarken herkesin farklı hedeflere sahip olması normaldir. Burada halk tarafından kabul edilen yanlış bir varsayım vardır: iletişimin amacı irtibat kişisi ile ortak bir karara varmaktır. Bu kesinlikle yanlış ve iletişim kazalarının çoğunda bu yanlış varsayım yatıyor. İletişimin temel amacı, ortak bir karar vermek yerine diğer kişiyi anlamaktır. Anlamak her zaman söylenenleri kabul etmek, onunla aynı fikirde olmak anlamına gelmez. Bu nedenle, iletişim sırasında, diğer kişinin söylediklerine katılmasak bile, onun ne dediğini anlamalı ve onu anladığımızı hissettirmeliyiz. Böylece olası çatışmaları önleyebiliriz. Doğru iletişim kurmak için dikkat etmemiz gereken bir diğer konu, ağzımızdan çıkan kelimeleri dikkatle seçmektir. Asla yanlış anlaşılmalar veya olumsuz ifadeler kullanmamalıyız. Kelimeler hepimizde farklı çağrışımlar yapabilir. Örneğin, "saygı" kelimesini ele alalım. Etrafınızdaki insanlara "saygı" kelimesinin onlar için ne anlama geldiğini sorarsanız, muhtemelen hepsinden farklı cevaplar alırsınız. Bu nedenle, işyerinde iletişim kurarken, sözlerimizi dikkatlice seçmeli ve gerektiğinde kullandığımız kelimelerle ne demek istediğimizi açıklamalıyız. Hatta diğer kişiye bazı kelimeler hakkında ne anladığını sormanın iyi bir yolu olabilir. Örneğin, işte bir arkadaş sevmediğimiz şakalar yapıyor. Bu durumdan duyduğumuz rahatsızlığı ifade etmek için, "Bana saygı duyar mısın" demek çok anlamlı olmazdı. Muhtemelen arkadaşımız neyi rahatsız ettiğimizi tam olarak anlayamayacaktır. Bu nedenle durumu açıklayan net ifadeler seçmeli ve iletişimde kullanmalıyız. İletişimde kelime seçerken dikkat etmemiz gereken bir diğer nokta, belirsiz anlamdaki kelimeleri kullanmak değildir. Aşağıda belirsiz anlamı olan bazı kelime örnekleri verilmiştir: - Ara sıra - Biraz - Sıklıkla - Uygun olunca - zamanında - Ara sıra Örneğin, yöneticimiz “zaman zaman bana bir durum raporu gönder” dediğinde, bundan sonra her iki haftada bir rapor göndermeyi anlayabiliriz. Ancak yöneticimizin beklentisi haftada bir rapor olabilir. Bu nedenle, bu türden farklı anlamlara açık kelimeler kullanmamalıyız. Eğer etrafımızdaki insanlar böyle ifadeler kullanıyorlarsa, soru sorarak beklentilerinin tam olarak ne olduğunu anlamaya çalışmalıyız. Böylece iletişim kazalarını önleyebiliriz.